In Schritt 2 unseres Getting Compliance Concepts bündeln wir relevante Rechtspflichten bzw. Rechtsänderungen und weisen die Zusammenfassungen den Führungskräften im Unternehmen spezifisch nach jeweiliger Relevanz zu. Wie stellen wir die passenden Verknüpfungen zu den Verantwortlichen her?
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Starten Sie mit Struktur
In 30 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Compliance bei Ihnen konkret aussehen kann. Verständlich. Praxistauglich. Auditfähig.
Der sichere Umgang mit Arbeitsmitteln wie Kränen, Gabelstaplern oder Hubarbeitsbühnen erfordert mehr als nur Erfahrung.
Früher war alles einfach: Ein Unternehmen, eine klare Linie, eine eindeutige Hierarchie. Heute sieht die
In vielen Unternehmen ist sie ein festes Ritual: Die jährliche Unterweisung zum Thema Arbeitsschutz. PowerPoint,
