Barbara Biermann, Consultant: „Dass ich als Consultant bei eco COMPLIANCE einen abwechslungsreichen Job haben würde, war mir klar. Dass ich bereits in der Anfangsphase schon viel Eigenverantwortung übernehmen konnte und an meinen Aufgaben wachsen konnte, fand ich genial. Gleichzeitig habe ich aber durch das Team genau die Unterstützung erfahren, die ich gerade brauchte.
Besonders schätze ich, dass ich vom ersten Tag an Teil des Teams bin. Die Arbeit in unserem Team macht Spaß und ist durch die kurzen (Dienst) Wege unkompliziert.“
Kurz und bündig
Wir vermitteln in den Unternehmen Verständnis, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung von Rechtsvorschriften. Damit schützen wir nachhaltig Mensch und Umwelt. Die Basis unseres Erfolgs ist unsere strukturierte, lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise, die von unseren Kunden – eine Vielzahl von führenden Unternehmen (siehe Referenzen) der deutschen Wirtschaft – partnerschaftlich geschätzt wird.
eco COMPLIANCE ist als innovatives Familienunternehmen aufgestellt, in dem Unabhängigkeit und Nachhaltigkeit zur Erfüllung der eigenen Vision fest verankert sind. Dabei setzen wir auf eine tatsächlich gelebte moderne Arbeitspraxis, bei der flexible Arbeitszeiten und -formen sowie freie Ortswahl bereits seit einigen Jahren etabliert sind.
Das machen Sie bei uns
Sie können sich für unsere datenbankgestützten Rechtsdienstleistungen, vor allem für unsere praxisorientierte Aufbereitung von Rechtsvorschriften zur Erhöhung der Rechtssicherheit von Unternehmen, begeistern. Sie konnten bereits Erfahrungen und Erfolge hinsichtlich der Gewinnung von Neukunden sammeln. Sie waren dabei im B2B-Geschäft tätig und Sie fühlen sich in diesem Umfeld wohl. Als „echter Vertriebler“ können Sie nicht nur reden, sondern vor allem auch zuhören. Ihre schnelle Auffassungsgabe hilft Ihnen den Bedarf der potenziellen Kunden passgenau einzuschätzen. Sie erkennen frühe Kaufsignale und schließen ergebnisorientiert mit einer Win-Win-Mentalität ab.
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere
In der Lead-Betreuung richten Sie Ihren Fokus stets auf eins: den Abschluss. Sie schätzen Ihre Leads richtig ein und erkennen, wann sich Ihr Einsatz lohnt. Dabei spielt die Kommunikation des Kundennutzen eine zentrale Rolle. Nur wenn der Kunde seinen spezifischen Nutzen für sein Business erkennt, wird er unsere Dienstleistung kaufen und langfristig unser Kunde bleiben.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich mit großem Gestaltungsspielraum. Auch in der Teamarbeit besitzen Sie Freude an der Kommunikation und das nötige Maß an Durchsetzungsvermögen.
Dienstreisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung und Gelegenheit, um „nah beim Kunden“ zu sein. Der Anteil der deutschlandweiten Reisetätigkeit beträgt max. 30 %. Da Gesundheit bei eco COMPLIANCE einen hohen Stellenwert hat, können Sie Ihre Vorgehensweise bezüglich Dienstreisen entsprechend der aktuellen Sars-CoV-2-Situation eigenverantwortlich anpassen, d.h. Sie entscheiden ob anstelle eines Vor-Ort-Termins eine Webkonferenz stattfindet.
Praxisorientierung und hohe Flexibilität
Werden auch Sie ein Vermittler des Rechts in unserem Team. Als wichtiger Teil von eco COMPLIANCE erhalten Sie genügend Freiraum Ihre individuellen Stärken und Neigungen im Sinne unseres Unternehmens einzusetzen.
Unsere weiteren Angebote sind:
Es ist eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (80 %) möglich. Sie entscheiden, wann Sie im Home-Office arbeiten oder in einem angemieteten Büro in der Nähe Ihres Wohnorts.
Interessiert?
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Anfangstermin zu, damit Sie Teil unseres Teams werden können. Kleiner Tipp: Beschreiben Sie Ihre Motivation sich gerade bei uns zu bewerben – „Homeoffice“ sollte nicht die einzige Motivation sein.
Ihr Ansprechpartner
Karsten Aldenhövel, Geschäftsführer Tel: 02364 89 899 11, E-Mail: jobs@eco-compliance.de
Der schnelle Weg für Ihr Anliegen, um das wir uns gerne direkt kümmern.
In einem mittelständigen HSE-Rechtskataster werden Kunden monatlich im Schnitt nur mit fünf konkreten Maßnahmen zur Rechtsbewertung im Monat aufgefordert. Dabei beantwortet der Beitrag im Rechts-Abo die vier wichtigsten Fragen einer relevanten Rechtsänderung.
Juristische Laien und Rechtskundige können mit dieser komprimierten Rechtsaufbereitung einfach und effektiv neue Rechtslagen bewerten. Und weil eco COMPLIANCE bereits in den Beiträgen mögliche Änderungen von rechtlichen Anforderungen berücksichtigt, ist die korrekte Maßnahmen-Umsetzung aus aktuellen Rechtsänderungen pflichtensicher.
eco COMPLIANCE Rechtspflichten dienen einer ganzheitlich systematischen Risikoanalyse für die Rechtssicherheit. Entlang einer eingängigen Ampel-Systematik können Verantwortliche ihre individuellen Pflichten auf Einhaltung bewerten. Dabei signalisiert die Zwischenstufe orange, dass das Pflichten-Paket isch noch im Bewertungsprozess befindet. Wird der Status aller Rechtspflichten der Organisation in den Blick genommen, vermittelt die farbliche Dominanz bereits ein Gefühl zur aktuellen Rechtsischerheit. Detailsichten auf Standort-, Organisations- oder – Stellenebene offenbaren die betrieblichen Schwachstellen durch die roten Markierungen. Pflichten mit den Status der Nichteinhaltung zeigen darüber hinaus auch potenzierte Gefahren auf, wenn diese unter ein von eco COMPLIANCE klassifiziertes hohes Risiko fallen.
Compliance-Management bedeutet Risiken erkennen und zu beseitigen. Wenn verantwortliche Stellen also feststellen, dass sie eine Pflicht nicht einhalten können, sollten sie einen Handlungsbedarf dazu formulieren. Sie müssen sogar einschätzen, ob sie überhauopt fähig sind, diese Pflicht zu bewerten oder andere Fachkräfte hinzugezogen werden sollten. Das Management dieses Aufgaben im Rahmen von Maßnahmen kann über eine geeignete Software geschehen. Denn ein Dokumentation zur Regekkonformität ist ein wichtiges Kriterium praxisorientierter Rechtskataster.
Wir bschäftigen uns mit Ihren Anforderungen sehr genau und bringen Ihnen unsere Arbeitsweise nahe. Auch wenn Sie zu Beginn Ihre betriebsspezifischen Vorschriften nicht alle kennen: Dank unserer Checkliste des Rechtskataster-Ermittlers und konkretem Vor-Ort-Termin kennen Sie nach kurzer Zeit sogar Ihre individuellen Rechtspflichten. Wir nehmen Ihren Bestand auf.
Könnten wir Ihnen Ihre Verntwortung abnehmen, würden wir Ihnen sogar unserer Handlungsempfehlungen vor Ort bewerten und umsetzen. Doch gesetzliche Anfoderungen lassen sich eben nicht derart einfach übertragen. Und Sie kennen Ihren Alltagsbetrieb besser. So informieren wir Sie zumindest über Ihre relevanten Rechtsänderungen, formulieren das To-Do verständlich und schenken Ihnen damit Zeit, für das Comliance-Management. Mit uns erkennen Sie Prioritäten.
Dafür fassen wir gesetzliche Anforderungen in praktische Arbeitspakete zusammen. Verantwortlichkeiten und Kompetenzen in Ihrem Betrieb treffen hier auf relevante Vorschriften und Pflichten. Und damit die anfänglich geschaffene Transparenz auch fortbesteht, finden wir regelmäßig die für Sie wichtigen Rechtsänderungen und auch die passenden Worte dazu. Wir bündeln für Ihre Arbeitspraxis.
Detailtext
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